一家科技公司的深惠协同创新之路

  在一支微钻的钻头涂上一层纳米金刚石，虽然直径只有0.1毫米，却变得超硬，寿命也能延续十倍以上，大幅度的降低企业成本。正是这样其貌不扬的小产品，给电路板加工等多个行业带来非常大变化。

  生产这种产品的企业并不多见，其中一家就是来自惠州的戴尔蒙德。如今，该公司将总部和研发基地设在深圳，生产基地中德纳微科技放在惠州，形成典型的“深圳研发、惠州生产”的产业互动格局，书写深惠协同创新的产业故事。

  “现在要稳定生产，扩大市场”，近日，戴尔蒙德董事长唐杰透露，公司已进入快速发展阶段，需要继续保持技术的先进性，进一步拓展更大的市场。为此，他近期前往江西和湖南等地和客户洽谈合作。

  此时，该公司位于惠州仲恺高新区的生产基地里，一批批涂层微钻已产出。技术人员端坐在检测室里，用精密仪器对这批产品做质量检验。“这批微钻的直径是0.1毫米，在技术上最细能做到0.05毫米，比头发丝还要细，能够适用于多个精细加工领域”，该公司CEO赖建辉介绍。而在公司的销售公布栏，业务员每周的业绩排名和季度排名一目了然，显示着此公司的销售进度与竞争态势。

  从组建团队到埋头研发、产业化生产，再到扩大市场，一家初创企业已然茁壮成长。一梦十年，创始人唐杰的创业梦，起点在深圳。

  那是2007年，唐杰大学毕业之后就进入一家深圳公司工作。作为一个理工男，他并没有因工作繁忙失去对专业领域的好奇。在工作过程中，他逐渐发觉微钻用途非常广，但它的性能还可以再提升，比如加强硬度，以提高作业的精度，降低钻头的损耗。当时，业界虽然对这项技术已有涉及，但并不成熟。啥东西最硬？自然是金刚石。作为自然界中最硬的物质，金刚石材料开始步入他的视野。随后，用纳米金刚石涂层给微钻加工的设想逐渐在他脑中形成。就这样，他一边工作一边用业余时间钻研这个课题。

  2011年，唐杰考虑再三，决定进入深圳大学材料学院读研，这样做才能够提升专业理论，也有足够的时间专心研究，希望借此一举攻下这个课题。在深大，由于有了相关专家的专业理论指导，再加上几名同学组成团队一起搞科研，课题研究取得了重大进展。

  毕业之后直到2016年，唐杰对当时掌握的技术和市场情况做了评估，认为时机很成熟，应该正式成立一个企业将这项技术产业化。“选址也很重要”，唐杰直言，当初经过了一番考察和了解，最终认为惠州更适合创业。他的理由是，惠州靠近深圳，可以较为方便地接收深圳的最新信息，进行人才和技术交流，这一点很重要。另一方面，惠州的电子信息产业实力丰沛雄厚，一旦产品投产，可以依托惠州的市场实现产品的推广应用。总体上，惠州对于创业者来说比较有吸引力。

  当年底，他的公司在仲恺高新区成立。此后，公司多次参加创新创业大赛并崭露头角，陆续获得相关创投机构的投资，成果转化和产业化的步伐大大加快。赖建辉介绍，去年公司已改制为集团，总部和研发基地都设在深圳，在惠州、无锡、宁波设了产业基地。如今，公司研发的纳米金刚涂层超硬线路板微钻、陶瓷义齿加工用超硬车针，以及用于制作手机弧面玻璃屏的石墨热弯模具用高性能石墨刀等产品，获得了40余项相关专利授权，并加快了市场拓展。

  赖建辉介绍，公司目前主要推出的是涂层微钻、微铣刀等产品，今后可能还要推出集成电路及相关领域的镀膜等产品。微钻主要用在电路板领域，还有一些精加工领域。近几年来，电子信息产业高质量发展步伐进一步加快，一些新兴起的产业加速爆发，电路板产业也随之扩张。这既带来了电路板市场的扩大，也提高了加工技术的要求。

  比如，电路板有高多层板、精密封装基板、多层软板，钻孔后要确保层与层之间的导电性能。微钻打孔的孔壁粗糙度、钉头、灯芯等指标，决定了线路板集成控制的性能和稳定能力。另外，微钻的寿命也受钻头质量的制约。如果钻头不够好，不仅影响电路板的加工效果，也会因较高的钻头更换频率而影响企业成本。

  这给纳米金刚石涂层微钻带来了广阔的市场空间，当然，首先还是要依赖强大的研发力量。而这样的研发基地，戴尔蒙德选择设在深圳。

  在唐杰看来，深圳始终是企业要依靠的创新高地，尤其是戴尔蒙德这样的科技公司。深圳的科学技术人才多、高新技术企业多，高校和研发机构的实力也很强，公司能够从深圳引进大量优质资源。因此，当公司在惠州起步并获得深圳市政府引导基金战略投资之后，他把总部和研发放在了深圳，而把惠州作为主要产业化基地。这主要是考虑到深惠两地各自的优势，以及两地在电子信息产业等领域协同创新的格局。

  总经理赖建辉的看法类似，他说，制造基地如果放在深圳就没有优势了，而且在那边拿地进行大规模产业化建设很难。惠州相对来说用地较为宽松，恰可承接一批外溢的制造业。在深圳搞研发，在惠州和另外的地方搞生产，可以在最大限度上扬长避短，这对企业、产业，乃至对深惠两地都有好处。正是在这种模式的带动下，去年该公司销售额达到近6000万元，预计今年要突破1亿元。

  目前，该公司在深圳的开发团队正在做新型镀膜的研发，以开拓新的产业领域，它们的应用场景范围比较广，涉及新能源、半导体、透明显示、环保等。但无论是哪种产品的研发，都不是企业单打独斗完成的，而是在自身研发的基础上，借助产学研合作来实现的。

  比如，深圳的研发人能向深圳大学、南方科技大学等相关专家咨询，甚至是使用相关的设备仪器，还可以迅速获得当地行业圈里的前沿信息。赖建辉认为，这种研发的便利很重要，“你别看现在互联网非常发达，真正尖端技术和最前沿的信息，不见得会在网上传出来”。

  显然，对于研发人员来说，“圈子”和一手的信息、研发资源和设备、专家学者人才，都显得很重要。这使得公司和深圳、北京等地高校和科研机构开展了大量的产学研合作。而作为创始人，唐杰的日子更加忙碌，不仅要在深惠两地跑，还要频繁在外地出差，并且继续攻读哈尔滨工业大学与南方科技大学联培的材料博士学位。

  跑起来、学起来，并不只是企业负责人的需求，对于很多员工来说同样重要。赖建辉说，现在员工并不好招，如果深惠之间的交通对接更加便利，尤其是惠城区和仲恺高新区与深圳、广州等地之间有快速高效交通链接，不仅方便招人，也方便研发人员往来交流。

  在企业眼里，时间就是效率，时间就是金钱，目前深惠两地之间一个半小时的路程，在他看来还不够快。“如果早一点修通高铁、城轨或者地铁，那就方便多了。”赖建辉说，期待深惠之间加快交通建设，带动整个营商环境的提升。

  深惠融合是一种趋势，有其必然性，也有其必要性。不过，从惠州的角度来看，似乎更加迫切需要这种势能的力量，来助推自身的发展。

  融合并非易事，涉及体制机制、软件和硬件等方方面面。其中，营商环境的优化显得至关重要。仅以交通为例，多位惠州企业家反映，深惠之间的交通还不是非常便利，尤其是在轨道交通方面，有很大的发展空间。

  的确，深圳和惠州作为相邻的城市，如果能通过加快交通建设进一步缩短时空距离，则有望形成和广佛类似的同城体系，这将会是推动深惠融合的一大利器。当然，也是优化营商环境的具体内容。因为交通的提升，不仅有利于普通市民的往来，也有利于资本要素的自由流动，这对企业大有裨益。

  相比交通领域的“硬件”建设，作为“软件”的政务服务效率的提升也很重要。创业者从深圳来到惠州，如果感受到的是等同或接近深圳的政务服务效率，不仅会留下好的印象，也会在创新创业过程中得到实实在在的好处。反之，如果一进惠州地面，政务服务和深圳相差太大，创业者会失望，如何吸引更多人才过来？

  可见，在深惠融合的背景下，惠州首先要做的是优化营商环境，并且要把它优化到一个很高的水平。理由很简单，深圳的营商环境在不断的提高，惠州把这项工作做好了，深惠融合才有更坚实的基础。

  在惠州的电路板产业领域，胜宏科技（惠州）股份有限公司近年来发展迅猛。和珠三角很多企业一样，它在包括深圳在内的多个城市设有子公司，从事研发和生产活动。

  胜宏科技董事长陈涛认为，惠州的制造业基础非常扎实，实力丰沛雄厚，这为企业未来的发展提供了一个良好的产业环境。以胜宏科技为例，近年来通过工业技改和建设智慧工厂、加大高端产品研制力度等措施，市场不断扩大。

  陈涛认为，这样的发展成就除了和企业自身努力有关，也和惠州的发展环境密不可分。在他看来，惠州的发展优势很明显。但在加快融入深圳都市圈的背景下，惠州还有很多事情要做。比如，深圳有先进的理念和大量优秀人才，还有很多高新技术企业，在很多方面走在世界前列。那么，惠州自然应该主动地向它靠近，吸引更多优质资源，以更好地融入深圳都市圈，实现更大的发展。这要求惠州在发展经济的同时，要做好基础设施建设和公共配套服务，把营商环境搞好，这样才可能吸引深圳的人才过来，还可以让他们留下来安心工作、创业。营商环境着迷，其他的市场资源也会源源不断来到惠州，成为产业升级和城市发展的一大动力。

  陈涛表示，希望惠州逐步优化营商环境，更加积极主动地融入深圳都市圈，与周边城市形成协同创新的发展格局。

  作为科技公司的“摇篮”，科技公司孵化器近年来如雨后春笋般在惠州快速成长，成为创新创业的一大重要平台。到去年底，惠州市科技公司孵化器共有47家，众创空间39家。孵化面积超过120万平方米，在孵企业累计超过1500家。

  惠州市科技企业孵化器协会秘书长胡景钦认为，惠州的发展优势很明显，制造业基础扎实，环境优美，是创新创业的好地方。但和深圳、东莞等周边先进城市相比，惠州的创新政策体系还不够完善，扶持的力度有待加大。

  比如，对于高新技术企业的培育和奖补的投入，相比发达城市还有很大的差距。尽管近年来惠州的高新技术企业有了很快的发展，但从长远来看，更需要培育壮大科技企业群，为企业和产业升级提供持续的动力，这要一直地加大投入。因此，建议惠州进一步加快构建完善的创新政策体系，并且要加大资产金额的投入，这样才可以从深圳等创新高地吸引更多创新人才和团队，形成良好的创新创业氛围。

  惠州市科技企业孵化器协会副秘书长刘德佳认为，惠州还应加强专业人才的培养。很多企业反映，在惠州从技术人员到普通工人都很难招。建议加强高职院校的建设，加强技术型、应用型人才的培养。同时，可以适当放宽人才准入标准，引进创新型、应用型人才，特别是软件与信息服务业的高品质人才，解决惠州市电子信息产业“软硬失衡”的现状。通过多种手段为惠州的制造业形成可持续的人才供应梯队，为打造万亿级先进制造业集群奠定人力基础。

  另外，各相关职能部门还应提升服务企业的能力，尤其是涉及经济、科技等领域的专业相关知识，以便为公司可以提供高效、专业的服务，让更多优质人才和项目来到惠州，形成良好的创新创业生态。